Interim Management & Interim HR Manager

Sie haben einen Engpass in Ihrer Personalabteilung?

Wir stellen Ihnen schnell und unkompliziert einen erfahrenen Personalmanager zur Seite.

Egal, ob Sie einen HR-Profi für spezialisierte Projekte in Ihrem Unternehmen suchen oder zusätzliche Unterstützung benötigen, um das Day-To-Day-Business optimal zu erfüllen – keine Sorge! Ihr Wolkenrot Interim Manager kommt Ihnen zur Hilfe und erledigt alle Agenden im Handumdrehen!

Wir verfügen über ein erfahrenes Expertenteam und garantieren, dass Sie von einem für Sie ideal passenden Personalprofi unterstützt werden. Sie profitieren vom Know-how eines externen HR-Managers.

Interim Management kann auch bei krankheitsbedingten Ausfällen oder kurzfristigen Austritten und bei mittelfristiger Planung wie etwa bei Karenzen oder in Restruktuierungsprojekten ideal eingesetzt werden.

Wählen Sie 01 905 31 31 und fordern Sie Ihren HR-Spezialisten noch heute an!

Ihr Wolkenrot HR-Manager passt perfekt zu Ihren Anforderungen!

Wir unterstützen Sie mit Ideen und Engagement!

Was ist Interim Management?

Interim Management ist Management auf Zeit und bietet maximale Flexibilität im Einsatz von Top-HR-Managern!

Interim Manager begleiten Unternehmen in schwierigen Phasen und ergänzen das Team sowohl beratend als auch operativ.

Braucht man Interim HR Manager?

Ja!

Der Interim HR Manager ist Profi in seinem Fachgebiet, verfügt über jahrelange Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich und liefert branchenübergreifende Tipps und Tricks!

Dauert es lange, bis ein Interim Manager produktiv werden kann?

Nein!

Wolkenrot Interim Manager erfassen in kürzester Zeit die wesentlichen Aspekte der Aufgaben und legen dann sofort los!

Bringt der Interim Manager Vorteile gegenüber Beratern?

Ja!

Ihr Interim Manager ist in Ihrem Unternehmen integriert. Er lernt dadurch Ihre Unternehmenskultur direkt kennen und kann so seine Unterstützung auf Ihr Unternehmen zuschneidern. Wolkenrot Interim Manager liefern nicht nur Konzepte sondern sorgen dafür, dass diese auch umgesetzt werden!

Unternehmen profitieren von der unmittelbaren Erfahrung, die unsere HR-Manager viele Jahre direkt in Organisationen sammeln konnten.

Warum ist Interim Management die optimale Lösung?

Unternehmen profitieren vom Know-how erfahrener Experten. Im Bedarfsfall ist der Interim Manager sofort verfügbar und schließt sowohl fachliche als auch kapazitative Lücken.

Wann profitiere ich am meisten von einem Interim Manager?

Bei Engpässen durch Ausfälle, Mehrbelastung und Umstrukturierung!

Nicht nur bei längerer krankheits- oder karenzbedingten Abwesenheit, sondern auch bei Umstrukturierungen und Projektarbeiten ist Unterstützung durch einen Interim Manager die beste Lösung. Während des gesamten Zeitraums des Mehraufwands steht Ihnen Ihr HR-Spezialist mit Rat und Tat zur Seite.

Welche Vorteile erhalte ich durch Einsatz eines Interim Managers?

Hohe Flexibilität – Wolkenrot Interim Manager sind flexibel und kurzfristig verfügbar. Sie können die Einsatzdauer und somit auch die Kosten planen.

Hohe Produktivität – Der Einsatzbeginn ist auch der Tätigkeitsbeginn. Sie sparen sich langwierige Einarbeitungszeit!

Insourcing des Wissens – Wolkenrot Interim Manager verfügen über Erfahrungen, die über Ihre Branche hinausgehen. Sie profitieren nachhaltig von dem zusätzlichen Know-How!

Ist der Einsatz eines Interim Managers teurer als die Beschäftigung eines festen Mitarbeiters?

Nicht unbedingt.

Aufgrund langjähriger Erfahrung arbeiten wir sehr schnell und effizient. Sie sparen sich Beschaffungskosten, Einarbeitungs- und Lohnnebenkosten, sowie Urlaub und Krankenstand.

Ich hätte da noch eine Frage!

Stillen Sie Ihren Wissensdurst und kontaktieren Sie uns!