STUDIE 2024
Ein Drittel der Unternehmen nutzt HR Interim Management
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Hallo HR-Enthusiasts!
Als Gründerinnen von Wolkenrot haben wir diese Studie ins Leben gerufen. Angesichts der sich schnell ändernden Arbeitswelt wollen wir verstehen, inwieweit heute Unternehmen Interim Management im
HR-Bereich nutzen.
Julie Gruber
julie.gruber@wolkenrot.at
Anita Stadlmann
anita.stadlmann@wolkenrot.at
So haben wir
die Studie durchgeführt
Für diese Studie haben wir in Österreich 276 HR-Manager:innen im Zeitraum von September 2023 bis März 2024 befragt.
Unternehmen im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) erkennen zunehmend die Vorteile von Interim Managern für HR-spezifische Aufgaben wie die Umsetzung von Change-Prozessen, die Einführung neuer HR-Technologien oder die Bewältigung von Personalengpässen.
HR Interim Management leistet wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung
der Befragten glauben, dass HR Interim Management in Zukunft eine wichtige Chance zur Unternehmensentwicklung bieten wird.
Interim Management spielt im HR-Bereich eine zunehmend wichtige Rolle
der Befragten haben bereits Erfahrung mit HR Interim Management gemacht.
