STUDIE 2024
Ein Drittel der Unternehmen nutzt HR Interim Management
Download Studie
Lade unsere Studie zum Thema HR Interim Management als kostenlose PDF-Version herunter.
Hallo HR-Enthusiasts!
Als Gründerinnen von Wolkenrot haben wir diese Studie ins Leben gerufen. Angesichts der sich schnell ändernden Arbeitswelt wollen wir verstehen, inwieweit heute Unternehmen Interim Management im
HR-Bereich nutzen.
Julie Gruber
julie.gruber@wolkenrot.at
Anita Stadlmann
anita.stadlmann@wolkenrot.at
So haben wir
die Studie durchgeführt
Für diese Studie haben wir in Österreich 276 HR-Manager:innen im Zeitraum von September 2023 bis März 2024 befragt.
Unternehmen im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) erkennen zunehmend die Vorteile von Interim Managern für HR-spezifische Aufgaben wie die Umsetzung von Change-Prozessen, die Einführung neuer HR-Technologien oder die Bewältigung von Personalengpässen.
HR Interim Management leistet wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung
der Befragten glauben, dass HR Interim Management in Zukunft eine wichtige Chance zur Unternehmensentwicklung bieten wird.
Die wichtigsten Erkenntnisse
- 32% der Befragten haben bereits Erfahrung mit HR Interim Management gemacht.
- 10% haben HR Interim Management öfters als ein Mal in Anspruch genommen.
- 70% der Befragten sind überzeugt, dass HR Interim Management in Zukunft eine wichtige Chance zur Unternehmensentwicklung sein wird.
- 40% halten HR Interim Management auch in Zukunft für notwendige Unterstützung bei Engpässen.
- 21% glauben, dass HR Interim Management künftig gängige HR Praxis sein wird.
Interim Management spielt im HR-Bereich eine zunehmend wichtige Rolle
der Befragten haben bereits Erfahrung mit HR Interim Management gemacht.
