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So unterstützen wir Sie

Leistungen

Wir stellen Ihnen schnell und unkompliziert einen erfahrenen Personalmanager zur Seite.

Sie profitieren vom Knowhow eines unserer Personalexperten und stellen sicher, dass alle HR-Agenden optimal erledigt werden.

Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und suchen gemeinsam mit Ihrem Team neue Mitarbeiter. 

Wir begleiten Sie im strategischen und operativen Recruiting. Sie bezahlen keine Pauschale, sondern nur echte Leistung.

Wir begleiten Sie fachlich und operativ in allen relevanten HR-Themen.

Sie holen sich Senior HR-Manager in Ihr Unternehmen und entlasten Ihr Team. So profitieren Sie von unserem Expertenwissen.

Sie haben einen Engpass in Ihrer Personalabteilung?

Interim-Management

Wolkenrot ist Ihr idealer Partner, wenn Sie rasch eine interimistische Unterstützung in HR benötigen. Unser Team liefert smarte Lösungen für Unternehmen. Unsere Kunden profitieren von der Vielfalt und Erfahrung der Wolkenrot HR-Profis, egal ob sie Vakanzen überbrücken müssen oder spezialisiertes Knowhow zukaufen wollen.

In diesen speziellen Situationen werden wir sofort aktiv:

„Unser Personalleiter ist krankheitsbedingt ausgefallen.“

„Ich werde in Karenz gehen und suche eine interimistische Vertretung.“

„Unser Personalleiter hat das Unternehmen verlassen und wir haben noch keinen Ersatz.“

„Können Sie uns kurzfristig einen HR-Business-Partner zur Seite stellen?“

„Wir brauchen Unterstützung in Compensation & Benefits.“

„Wir stehen vor einer größeren Restrukturierung. Haben Sie hier Erfahrung?“

„Wir starten unser Business in Österreich und suchen Unterstützung beim Aufbau unserer HR-Prozesse.“

Die Liste liese sich unendlich fortführen…

 

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Ihr Wolkenrot Interim-HR-Manager passt perfekt zu Ihren Anforderungen!

Wir unterstützen Sie mit Ideen und Engagement!

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Rufaufbau Wolkenrot

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Wolkenrot freut sich auf die Zusammenarbeit

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Wolkenrot arbeitet eifrig

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Interim-Recruiting

Egal ob Sie 1 oder 50 Stellen besetzen müssen: Wenn Sie schnell professionelle Unterstützung bei Ihren Recruiting-Projekten benötigen, ist Wolkenrot Interim Recruiting die kostengünstige Lösung, die Top-Talente bringt. Unser Team liefert smarte Recruitinglösungen für Unternehmen und unsere Kunden profitieren von der Vielfalt und Erfahrung der Wolkenrot Recruiter.

In diesen speziellen Situationen werden wir sofort aktiv:

„Wir suchen laufend IT-Experten. Habt ihr hier Erfahrung?“

„Wir expandieren und brauchen Unterstützung beim Staffing.“

„Die Zusammenarbeit mit dem Personalberater ist zu teuer. Wir suchen nach einer effizienten und konstengünstigeren Lösung.“

„Wir wollen unser Recruiting strategischer ausrichten und suchen einen Sparring-Partner.“

„Es ist uns wichtig das Recruiting-Knowhow im Haus zu halten. Nur so können wir uns von unserem Mitbewerb abheben.“

„Wir finden keine Fachkräfte. Fällt euch was ein?“

„Die Fluktuation in unserem Unternehmen ist zu hoch. Was machen wir falsch?“

Die Liste liese sich unendlich fortführen…

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Was für ein Preis! So viele innovative Ideen!

Verlassen Sie sich auf einen kompetenten Partner und entspannen Sie sich!

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Idee

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Entspannung durch Wolkenrot

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Projekte

Die Personalabteilung ist als interner Dienstleister mit immer höheren Anforderungen seitens der Unternehmensleitung und der Mitarbeiter konfrontiert. Veränderungsprozesse in Unternehmen, Kostendruck und der Anspruch auf neue Trends am Arbeitsmarkt optimal zu reagieren stellt HR-Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Wolkenrot stellt Ihnen Fachexperten für anspruchsvolle Projekte zur Seite. Unser flexibles Team entlastet nicht nur Ihre Personalabteilung sondern Sie profitieren zusätzlich vom externen Know-how zu leistbaren Kosten. Wir sind Profis in allen gängigen Personalthemen und entwickeln für Sie innovative Tools und Methoden um Ihr HR-Team fit für die Zukunft zu machen.

In diesen speziellen Situationen werden wir sofort aktiv:

„Wir haben den Handelskollektivvertrag noch nicht umgestellt.“ „Wir führen eine neue HR-Software ein und wollen uns beraten lassen.“ „Macht ihr auch Trainings, Moderationen und Workshops?“ „Wir wollen eine agile Kultur im Unternehmen etablieren. Wer von euch kann uns hier begleiten?“ „Wir haben gehört, dass ihr Profis in Grassroots in HR seid. Was ist das?“ „Wir wollen eine Mitarbeiterbefragung durchführen.“ „Macht ihr auch 360-Grad-Feedback?“ „Workday oder Success Factors? Die Liste liese sich unendlich fortführen…