Wolkenrot-Blog
Blog zu HR-Themen
Retention Management ist keine Einbahnstraße
Wenn Obstkorb, Wuzzler und Jahreskarte nicht mehr ziehen: Die Herausforderung des Fachkräftemangels zwingt Unternehmen dazu, zwischen zwei entgegengesetzten Ansätzen zu wählen: intensives Recruiting oder verstärktes Bemühen, bestehende Mitarbeiter:innen...
Recruiting ist die Führungsaufgabe der Zukunft
Der Fachkräftemangel hat uns in allen Bereichen eingeholt. Hat er ursprünglich nur die technischen Branchen getroffen, so ist es heute für Unternehmen aller Sektoren schwierig geworden, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden.
Purpose vs. Payment – spielt Geld für Mitarbeiter*innen überhaupt noch eine Rolle?
Was macht Arbeitgeberinnen wirklich attraktiv: Geld oder Gemeinschaft?
Was Mitarbeiterinnen wollen…
In der neuesten Gallup Studie wurden 13.000 US-Arbeitnehmerinnen befragt, was sie sich für ihren nächsten Job wünschen – und Überraschung, Überraschung:
Bessere Bezahlung und Sozialleistungen sowie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben für alle Befragten Priorität, aber es gibt deutliche Unterschiede zwischen den Wünschen von Frauen und Männern.
Frauen legen Wert auf ein diverses (von Vielfalt geprägtes) und inklusives (Integration förderndes) Unternehmen: mehr als die Hälfte der Frauen gab an, dass die Arbeit in einem diversen und integrativen Unternehmen “sehr wichtig” ist (im Vergleich zu nur 30 % der Männer).
Schon wieder Lockdown, und was jetzt?
Impfmythen entzaubern: Gerade wir in HR sind oft als erste gefragt, wenn es um die Kombination aus Krisenmanagement, Mitarbeiter*innengesundheit und ökonomische Planbarkeit geht.
HR-Rallye – HR-Check-up für moderne HR Abteilungen
Digitalisierung – New Work – Corona: Sind Ihre HR- Prozesse in der Lage, den neuen Herausforderungen zu begegnen?