Die Tea Time bei Wolkenrot
Unser HR Experten-Talk
Unsere nächste Tea Time:
Self-Care for HR: Klar bleiben wenn es schwierig wird
Es diskutieren Birgit Slotta-Bachmayr mit dem Yoga- und Achtsamkeitstrainer Thomas Rudelt.
4. März 2026, 17–18 Uhr, online
Der Experten-Talk zu aktuellen HR-Themen
Die Tea Time findet mehrmals im Jahr statt. Dabei diskutieren eine Expertin von Wolkenrot jeweils mit einem Gast aus der Wirtschaft. Die Tea Time beginnt um 17 Uhr und dauert eine Stunde.
Die Teilnahme ist kostenlos. Wenn du eine Einladung zur nächsten Tea Time per Mail erhalten möchtest, schreib uns einfach eine kurze Nachricht: info@wolkenrot.at
Aus „Happy Hour“ wurde „Tea Time“
Angefangen hat alles mit der „Happy Hour“ während der Pandemie: Wir haben uns nach dem Arbeitstag online getroffen, geplaudert und über HR-Themen diskutiert.
Seither ist ist das Format erwachsen geworden: weniger Happy, mehr Qualität. Nun fanden wir es an der Zeit, den Namen zu ändern. Aus unserer „Happy Hour“ wurde die „Tea Time“.
Du kannst dir einige vergangene Diskussionen hier übrigens auch als Videoaufzeichnung ansehen:
Gehaltskrise meistern: Konzepte für gesunde Personalkosten
Renate Lugmair diskutiert mit dem Gehaltsexperten Conrad Pramböck
02.04.2025
Steigende Personalkosten setzen Unternehmen massiv unter Druck. Wie lassen sich Gehaltsstrukturen nachhaltig optimieren, ohne Motivation und Wettbewerbsfähigkeit zu gefährden?
ESG und HR: Fragen & Antworten
Martina Krottmayer diskutiert mit Florian Moritz von 3π
18.09.2024
Die Fortsetzung zum Thema ESG (Environment, Social, Governance). Wir beantworten wir die Fragen zur kommenden Berichtspflicht.
HR Controlling
Martina Krottmayer diskutiert mit Jan Machian von TTTech
26.06.2024
HR wird oft als weiche Materie betrachtet. Für Unternehmen ist der Personalaufwand immerhin der größte Kostenblock. Effektives HR-Controlling macht die Aufwände transparent, vor allem aber plan- und steuerbar.
ESG und Nachhaltigkeit
Susanne Buchberger diskutiert mit Florian Moritz von 3π Group
05.03.2024
Geht uns bei HR Nachhaltigkeit überhaupt etwas an? Ist ESG eine Bürokratische Hürde oder Zukunftschance? Wie kann sich HR zum Thema ESG positionieren?
Retention Management
Tanja Pagani diskutiert mit Maurice Beurskens von Gurkerl.at
19.10.2023
Was, wenn Obstkorb, Wuzzler und Jahreskarte nicht mehr ziehen? Einseitige Mitarbeiterbindung kann langfristig dem Unternehmen sogar schaden.