Schalte (dich) ein!
Happy Hour
02.02.2023 um 17:00! Uhr via Zoom
Happy Hour – Recruiting
Führungskräfte, die nicht rekrutieren, gehören in die Steinzeit!
Du kennst die Problematik: Es sind Kandidat:innen da, trotzdem kannst du nicht besetzen. Du stellst dir die Fragen:
- Sind Führungskräfte aktiv ins Recruiting eingebunden?
- Wie engagieren sich die Teamleiter:innen im Recruiting Prozess?
- Werden die Bewerber:innen auf Augenhöhe angesprochen?
- Welche Rolle spielen die sozialen Medien?
Dazu diskutieren wir in unserer nächsten Happy Hour, zu der wir dich über Zoom einladen.
Sarah Weber
HR Interim Recruiterin
Wolkenrot
Expertin für Recruiting und Employer Branding
Michael Egger
Leiter Recruiting & Employer Branding
Kastner & Öhler
Experte für Strategieentwicklung und Kommunikation
Happy Hour am 02.02.2023 um 17:00 Uhr
In entspannter Atmosphäre von zu Hause oder dem Büro aus mit Wolkenrot Spezialist*innen und anderen Teilnehmer*innen via Zoom zu brandaktuellen Themen austauschen und gemeinsam Lösungen finden.
Selbstverständlich wird HR-Management in jedem Unternehmen anders gelebt. Umso interessanter ist es, sich von der jeweils anderen Herangehensweise und Problemlösung inspirieren zu lassen und von den vielfältigen Erfahrungen zu lernen.
Let’s come together!
02.12.2021 um 17:00 Uhr via Zoom
HR Checkup – riskante Challenge oder willkommene Hilfestellung für Ihre Personalabteilung?
- Wissen Sie, ob Ihre HR Services am Puls der Zeit sind und können Sie dies argumentieren?
- Wie sehr ist die Personalarbeit integriert in die Unternehmensstrategie?
- Brauchen Sie Argumente für Investitionen in die Digitalisierung Ihrer HR Tools?
- In Ihrem Unternehmen wird zunehmend mit agilen Methoden gearbeitet, wie effektiv passt sich Ihre HR Abteilung an diese neue Umgebung an?
Dies sind nur einige Fragen, die Sie mit einer extern durchgeführten Bestandsaufnahme Ihrer HR Arbeit beantworten können.
Warten Sie nicht, bis Sie dazu aufgefordert werden, sondern nützen Sie den Rückenwind von „New Work“ und „post-Corona“, um Ihre HR Leistungen auf den neuesten Stand zu bringen!
Wir challengen Sie in unserer Happy Hour am Donnerstag, 02.12.2021 von 17:00 – 18:00 Uhr!
Susanna Hofer
Hanspeter Hollender
Anmeldung zur Happy Hour mit Susanna und Hanspeter
23.09.2021 um 17:00 Uhr via Zoom
Weniger schlecht entscheiden
Praktische Entscheidungstools für agile Zeiten im HR Management
Weniger schlechte Entscheidungen im beruflichen und privaten Umfeld fällen, allein und im Team, spontan und durchdacht, intuitiv und analytisch. Geht das überhaupt? Entscheidungen treffen kann tatsächlich Spaß machen. Es erleichtert viele Situationen, kann glücklich machen und natürlich bleibt man handlungsfähig.
Wir brauchen Tools und Werkzeuge, um häufiger, proaktiver und bewusster zu entscheiden. Einige dieser Entscheidungshilfen stellen wir Ihnen in unserer Happy Hour vor und Sie können sie in Ihrer Arbeit als HR-Manager sofort umsetzen. Egal ob innerhalb von HR, in Teams oder als Führungskraft – weniger schlecht entscheiden bringt’s!
Aufschlauen in unserer Happy Hour am Donnerstag, 23.09.2021 von 17:00 – 18:00 Uhr!
Doris Schäfer
Annika Serfass
17.06.2021 um 17:00 Uhr via Zoom
Und jetzt mal Klartext!
Wie Sie im HR Management erfolgreich kommunizieren.
Sparen Sie sich mühsame Rückfragen Ihrer KollegInnen und wortreiche Erklärungen, um zu einer Entscheidung zu kommen. Quälen Sie sich nicht mit langwierigen, vermeintlich wohlklingenden Formulierungen.
Das Leben eines HR-Managers ist kompliziert genug, da darf manches auch einfach sein. Bringen Sie Ihr Thema auf den Punkt. Glasklar und Treffsicher.
Wie Ihnen das gelingt, erfahren Sie in unserer nächsten Happy Hour am Donnerstag, 17.06.2021 von 17:00 – 18:00 Uhr!
20.05.2021 um 17:00 Uhr via Zoom
HR Controlling
Integrierter Bestandteil Ihres HR-Spektrums oder ungeliebtes Stiefkind?
- Wissen Sie, welchen Beitrag der „Human Factor“, sprich Ihre MitarbeiterInnen, zum Unternehmensergebnis leisten?
- Wie stellen Sie in Ihrem Unternehmen den Beitrag der Human-Resources-Abteilung dar, sodass sie nicht nur als Kostenfaktor gesehen wird?
Diese und viele andere Fragen, die im Zusammenhang mit Ihrer HR-Arbeit und Ihren MitarbeiterInnen stehen, können durch ein System von gut durchdachten Personalkennzahlen einfach beantwortet werden.
Wir entführen Sie in unserer nächsten Happy Hour am Donnerstag, 20.05.2021 von 17:00 – 18:00 Uhr in die spannende Welt der Zahlen!
22.04.2021 um 17:00 Uhr via Zoom
Strategie & Prozesse: eine Top Kombi!
Wie sich beides positiv beeinflusst, und Organisationen fit für die Zukunft macht
Egal ob Sie auf selbstorganisierte oder herkömmliche hierarchische Strukturen setzen – um Ihre Ressourcen zukunfts-fit zu managen, braucht es eine HR-Strategie. Der effektive Einsatz von Personalinstrumenten verlangt nach Strukturen und einem klaren Rahmen. Moderne HR-Prozesse, die diese Strukturen zum Leben erwecken runden die Top-Kombi ab.
Ihre Gastgeber diesmal:
Michael Baumgartner und Alexandra Schlömmer, HR-Manager von Wolkenrot, zeigen Ihnen, welche Kraft in der richtigen Personalstrategie steckt und welche Bedeutung darauf abgestimmte HR-Prozesse für die erfolgreiche Entwicklung von KMU haben.
18.03.2021 um 17:00 Uhr via Zoom – Download
Energie im Lockdown mobilisieren: Gewinnen Sie Fans für Ihre Ziele und Veränderungen!
- Zehrt der lange Lockdown schon an den Nerven Ihrer KollegInnen?
- Wollen Sie MitarbeiterInnen auch in schwierigen Zeiten für Ihr Vorhaben und für Neues gewinnen?
- Fehlt es oft an Energie und Engagement um Ihre Ziele zu erreichen?
Dann sollten Sie schleunigst mit der Grassroots Methodik das Unternehmens-Netzwerk mobilisieren und Fans gewinnen!
Wie Ihnen das gelingt, erfahren Sie in unserer Happy Hour am 18.03.2021 von 17:00 – 18:00 Uhr!
18.02.2021 um 17:00 Uhr via Zoom – Download
Remote-Teams zu Bestleistungen bringen!
Nutzen Sie die Kraft des effektiven Alignments, um die die Herausforderung der hybriden Zusammenarbeit zu meistern.
Ihre Gastgeber diesmal:
Rudolf Vogl und Egbert Amann-Ölz, HR-Manager bei Wolkenrot, geben Ihnen hilfreiche Tipps, wie Sie erforderliches Vertrauen, Alignment und Engagement entwickeln und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern.