Wie stehst du zur Entgelttransparenz?

Unsere Blitz-Umfrage unter HR-Professionals: Wie erlebst du die aktuelle Situation? Drei Fragen. Anonym. Ergebnisse sofort.

Die Richtlinie wird in wirtschaftlich angespannten Zeiten zu zusätzlichen Belastungen für Unternehmen.
trifft nicht zu trifft voll zu
HR hat bei Entgelttransparenz eine strategische Gestaltungsrolle und nicht nur eine administrative Aufgabe.
trifft nicht zu trifft voll zu
Die Entgelttransparenzrichtlinie schafft mehr Fairness als zusätzliche Bürokratie.
trifft nicht zu trifft voll zu

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Hier siehst du die bisherigen Ergebnisse der Blitz-Umfrage.

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