In der Presse

Experten fordern Umdenken im Personalwesen

Beim ersten Wolkenrot HR-Panorama diskutierte eine hochkarätige Expert:innen-Runde, warum Künstliche Intelligenz zur Managementaufgabe werden muss und der Blick von außen den entscheidenden Vorsprung sichert.

Öffi-Sperren in Österreich: Darf man jetzt mehr Homeoffice fordern?

Bei Sommer-Streckensperren wird die Anreise ins Büro schnell zur Qual. In welchen Situationen man mehr Homeoffice einfordern kann und was man unbedingt bedenken sollte.

20.07.2026

Transparenz statt Tabu?

Im Juni endete die Frist zur Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenz-Richtlinie. Der Aufwand für die Unternehmen ist nicht zu unterschätzen, sollte sich aber
lohnen.

Bis zu 60.000 Euro Strafe: Was die Lohntransparenz für Unternehmen und Angestellte bedeutet

Beschäftigte sollen leichter Auskunft über Vergleichsgehälter erhalten. Auch das Fragen nach dem bisherigen Gehalt ist in Jobgesprächen tabu

Gehaltstransparenz: „Kein Unternehmen diskriminiert mit Absicht“

Über die gelebte Gehaltstransparenz in Unternehmen und die wichtigsten Maßnahmen, die zu treffen sind.

12.03.2026

Wie viel KI verträgt HR?

Ein Kommentar von Julie Gruber, CEO des HR-Management-Anbieters Wolkenrot.

HR neu gedacht

Julie Gruber und Anita Stadlmann zeigen, wie man mit Mut, Weitblick und einem starken Netzwerk nicht nur Vakanzen überbrückt, sondern die Zukunft von HR gestalten kann.

HR-Manager und Recruiter auf Zeit

Kooperation von rund 40 selbstständigen HR-Experten reüssiert auf einem Wachstumsmarkt.