HR ExpertEN-Talk
Die Tea Time bei Wolkenrot
Entgelttransparenz: Zwischen Richtlinie und Realität
Wann kommt das Gesetz? Bringt es faire Lösungen oder Überregulierung? Was bedeutet es konkret für HR und Unternehmen?
Zu Gast bei unserem Online HR-Dialog ist diesmal die HR- und Vergütungsexpertin Tina Krainer.
Das Event findet online statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Melde dich einfach hier an, wir schicken die rechtzeitig den Teilnahme-Link per Mail zu.
Wie stehst du zur Entgelttransparenz
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Was ist die Tea Time?
Die Tea Time ist unser Expert:innen-Talk zu aktuellen HR-Themen. Sie findet mehrmals im Jahr statt. Dabei diskutieren eine HR-Expertin von Wolkenrot jeweils mit einem Gast aus der Wirtschaft. Die Tea Time beginnt um 17 Uhr und dauert eine Stunde.
Die Teilnahme ist kostenlos. Wenn du eine Einladung zur nächsten Tea Time per Mail erhalten möchtest, schreib uns einfach eine kurze Nachricht: info@wolkenrot.at
Aus der „Happy Hour“ wurde die „Tea Time“
Angefangen hat alles mit der „Happy Hour“ während der Pandemie: Wir haben uns nach dem Arbeitstag online getroffen, geplaudert und über HR-Themen diskutiert.
Seither ist ist das Format erwachsen geworden: weniger Happy, mehr Qualität. Nun fanden wir es an der Zeit, den Namen zu ändern. Aus unserer „Happy Hour“ wurde die „Tea Time“.
Du kannst dir einige vergangene Diskussionen hier übrigens auch als Videoaufzeichnung ansehen:
KI: Das Ende von HR oder Renaissance?
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit schneller, als viele Organisationen es derzeit wahrhaben wollen. Doch bedeutet das, dass HR überflüssig wird? Oder entsteht gerade eine neue, wichtigere Rolle für Human Resources?
Tanya Pagani spricht mit Lind Dunst gesprochen, ehem. Director Engagement und Group Digital HR bei der Erste Group Bank.
12.05.2026
Self-Care for HR: Klar bleiben wenn es schwierig wird
HR-Professionals stehen unter zunehmendem Druck. Wie können sie besser auf sich selbst schauen?
Birgit Slotta-Bachmayr diskutiert mit dem Fasten- und Achtsamkeitstrainer Thomas Rudelt
04.03.2026
Arbeitgeberattraktivität in herausfordernden Zeiten
Wenn Märkte unsicher sind und Jobs gestrichen werden – welche entscheidende Rolle kann HR im Unternehmen einnehmen?
Irmgard Prosinger diskutiert mit dem HR-Experten Rudolf Patschg.
26.11.2025
KI im Onboarding
Kann uns die KI die repetitive HR-Arbeit beim Onboarding abnehmen und so Ressourcen für echten Mehrwert schaffen?
Julia Lipok diskutiert mit dem KI-Experten Richard Mohr von UnchAIned.
23.09.2025
Gehaltskrise meistern: Konzepte für gesunde Personalkosten
Wie lassen sich Gehaltsstrukturen nachhaltig optimieren, ohne Motivation und Wettbewerbsfähigkeit zu gefährden?
Renate Lugmair diskutiert mit dem Gehaltsexperten Conrad Pramböck
02.04.2025
ESG und HR: Fragen & Antworten
Die Fortsetzung zum Thema ESG (Environment, Social, Governance). Wir beantworten wir die Fragen zur kommenden Berichtspflicht.
Martina Krottmayer diskutiert mit Florian Moritz von 3π
18.09.2024
HR Controlling
Für Unternehmen ist der Personalaufwand der größte Kostenblock. Effektives HR-Controlling macht die Aufwände plan- und steuerbar.
Martina Krottmayer diskutiert mit Jan Machian von TTTech
26.06.2024
ESG und Nachhaltigkeit
Geht uns bei HR Nachhaltigkeit überhaupt etwas an? Ist ESG eine Bürokratische Hürde oder Zukunftschance? Wie kann sich HR zum Thema ESG positionieren?
Susanne Buchberger diskutiert mit Florian Moritz von 3π Group
05.03.2024
Retention Management
Was, wenn Obstkorb, Wuzzler und Jahreskarte nicht mehr ziehen? Einseitige Mitarbeiterbindung kann langfristig dem Unternehmen sogar schaden.
Tanja Pagani diskutiert mit Maurice Beurskens von Gurkerl.at
19.10.2023