Unser Blog zu HR-Themen
6 Mythen über HR Interim-Management
Rund um Interim-Management kursieren viele Mythen – wir räumen mit den häufigsten Irrtümern auf und zeigen die Fakten.
6 HR-Trends aus der Sicht des Interim Managements für 2025
Das HR-Management steht 2025 vor großen Herausforderungen. In diesem Artikel beleuchten wir die zentralen Trends aus der Sicht des HR-Interim-Managements.
Warum ist für HR-Interim am Jahresende besonders viel zu tun?
Der Jahreswechsel bringt viele Herausforderungen, aber auch Chancen. Interim-Manager:innen im HR-Bereich sind in dieser Phase besonders gefragt, um Fluktuationen zu überbrücken, Strategien zu entwickeln und Projekte umzusetzen.
HR-Controlling: Der Schlüssel zur strategischen Personalplanung
Für Unternehmen ist der Personalaufwand der größte Kostenblock. Es lohnt, die Personalkennzahlen zu kennen.
Hosen, Trends und Interim Management
Trends bei Hosen kommen und gehen. Gibt es solche Trends auch im Management und bei der Beratung?